Marins_Group: студенты
2024 год в «Союзе Маринс Групп» объявлен Годом молодёжи и студентов. Компания разработала систему мотивации для сотрудников, которые эффективно совмещают работу с учебной деятельностью.
14 июня участники Совета молодёжи, а также руководители компании наградили денежными сертификатами сотрудников-студентов за успешную защиту диплома. Далее на каждом предприятии компании сертификатами поощрили студентов за успешно сданную сессию.
– Наша задача – создать кадровый резерв молодых сотрудников для успешного развития «Союза Маринс Групп», – сказал председатель Совета молодёжи и студентов «Союза Маринс Групп», заместитель Председателя Совета директоров Управляющей компании «Союз Маринс Групп» Дмитрий Николаевич Рогачёв. – Я благодарен каждому участнику Совета, каждому сотруднику, кто неравнодушен к будущему, вносит предложения по улучшению рабочей среды и бизнес-процессов, которые позволят нашим молодым сотрудникам проявить себя и вырасти в нашей компании.
– Несколько лет назад я поставил себе цель получить международное образование, чтобы улучшить свои знания и навыки, – поделился историей своего обучения директор по питанию и напиткам сети отелей Marins Hotels Антон Борланд. – Я поступил в швейцарский университет с онлайн-обучением на специальность Project Management и подал документы в IPMA (International Project Management Association) для получения международного сертификата через защиту. Каждый день я изучал новую информацию, читал деловую литературу, смотрел лекции и готовился к экзаменам. Благодаря обучению я начал понимать многие процессы, происходящие в мире бизнеса, менеджмента, маркетинга и финансов. Полученные знания помогают мне прогнозировать и планировать свою деятельность и деятельность своих сотрудников, эффективно и результативно работать, видеть стратегическую перспективу.
Во многих мероприятиях «Союза Маринс Групп» молодые и энергичные сотрудники смогут проявить свои творческие, спортивные таланты, принять участие в волонтёрской деятельности, показать себя высококлассными и перспективными профессионалами. Одним из таких мероприятий стал I Молодёжный фестиваль «Музыкальная волна будущего», который собрал сотрудников 22 предприятий компании из Центрального, Приволжского, Уральского, Сибирского и Южного федеральных округов.
– В планах Совета молодёжи и студентов расширять возможность сотрудникам проявлять себя, позволить быть смелыми, открытыми, уникальными, эффективными, , – сказал заместитель директора по связам с общественностью «Союза Маринс Групп» Василий Фадеев. – Мы стремимся к формированию новой комфортной среды для молодёжи, студентов, всех сотрудников. Компания пополняется молодыми, продуктивными и ответственными сотрудниками, а это и есть будущее предприятий «Союза Маринс Групп».
«Союз Маринс Групп» создаёт рабочие места за счёт постоянного расширения бизнеса и географии присутствия компании. Для студентов разработана программа стажировки в различных направлениях работы компании: отельный бизнес, строительство, администрирование, управление недвижимостью. Передовые идеи инициативных сотрудников выходят на первый план в стратегии развитии компании.
14 июня участники Совета молодёжи, а также руководители компании наградили денежными сертификатами сотрудников-студентов за успешную защиту диплома. Далее на каждом предприятии компании сертификатами поощрили студентов за успешно сданную сессию.
– Наша задача – создать кадровый резерв молодых сотрудников для успешного развития «Союза Маринс Групп», – сказал председатель Совета молодёжи и студентов «Союза Маринс Групп», заместитель Председателя Совета директоров Управляющей компании «Союз Маринс Групп» Дмитрий Николаевич Рогачёв. – Я благодарен каждому участнику Совета, каждому сотруднику, кто неравнодушен к будущему, вносит предложения по улучшению рабочей среды и бизнес-процессов, которые позволят нашим молодым сотрудникам проявить себя и вырасти в нашей компании.
– Несколько лет назад я поставил себе цель получить международное образование, чтобы улучшить свои знания и навыки, – поделился историей своего обучения директор по питанию и напиткам сети отелей Marins Hotels Антон Борланд. – Я поступил в швейцарский университет с онлайн-обучением на специальность Project Management и подал документы в IPMA (International Project Management Association) для получения международного сертификата через защиту. Каждый день я изучал новую информацию, читал деловую литературу, смотрел лекции и готовился к экзаменам. Благодаря обучению я начал понимать многие процессы, происходящие в мире бизнеса, менеджмента, маркетинга и финансов. Полученные знания помогают мне прогнозировать и планировать свою деятельность и деятельность своих сотрудников, эффективно и результативно работать, видеть стратегическую перспективу.
Во многих мероприятиях «Союза Маринс Групп» молодые и энергичные сотрудники смогут проявить свои творческие, спортивные таланты, принять участие в волонтёрской деятельности, показать себя высококлассными и перспективными профессионалами. Одним из таких мероприятий стал I Молодёжный фестиваль «Музыкальная волна будущего», который собрал сотрудников 22 предприятий компании из Центрального, Приволжского, Уральского, Сибирского и Южного федеральных округов.
– В планах Совета молодёжи и студентов расширять возможность сотрудникам проявлять себя, позволить быть смелыми, открытыми, уникальными, эффективными, , – сказал заместитель директора по связам с общественностью «Союза Маринс Групп» Василий Фадеев. – Мы стремимся к формированию новой комфортной среды для молодёжи, студентов, всех сотрудников. Компания пополняется молодыми, продуктивными и ответственными сотрудниками, а это и есть будущее предприятий «Союза Маринс Групп».
«Союз Маринс Групп» создаёт рабочие места за счёт постоянного расширения бизнеса и географии присутствия компании. Для студентов разработана программа стажировки в различных направлениях работы компании: отельный бизнес, строительство, администрирование, управление недвижимостью. Передовые идеи инициативных сотрудников выходят на первый план в стратегии развитии компании.
работа
| учеба
| образование
| Союз Маринс Групп
| marins group
| студенты
| премия
| сотрудники-студенты
| Год молодёжи
29.07.2024 в 16:50
комментироватьВолонтёры компании «Союз Маринс Групп» начали новую рабочую неделю с доброго дела. Ранним утром 22 апреля отряд волонтёров отправился в село Молоди, чтобы помочь подготовить дом Божий к светлому празднику Пасхи.
Воскресенский храм богат своей многовековой историей. Первое упоминание о нём встречается в сочинении Николая Карамзина «История государства Российского», где описывается битва русского войска князя Михаила Воротынского с войском крымского хана Девлет-Гирея в 1572 году.
В XVIII веке святилище претерпело изменения. Деревянный храм стал каменным. Появилась пристройка – трапезная с двумя приделами во имя апостолов Петра и Павла, и святителя Стефана Сурожского, а также парные колокольни по сторонам западного фасада.
Были в его истории и не лучшие времена. В одно время он использовался в качестве зернохранилища и сельского клуба, в 60-х был и вовсе закрыт, но сегодня его двери открыты для верующих. Несмотря на статус культурного наследия России Воскресенский храм нуждается в помощи.
Уже не первый год добровольческий отряд «Союза Маринс Групп» посещает село Молоди и помогает навести порядок в храме и на прилегающей территории. После зимы работы много ‒ помыть окна, полы, стены, подсвечники, удалить паутину в самых труднодоступных местах. Фронт работы большой, но радости от труда не меньше.
– Сегодня я помыла более пяти окон, чувствую себя рекордсменом, – рассказала Анна Бубнова, волонтёр добровольческого отряда «Союза Маринс Групп». – Я принимаю участие в добровольческих выездах нашей компании, потому что это ещё одна возможность приобщиться к чему-то доброму, светлому. Хочется, чтобы нас с каждым разом было всё больше.
– Нас, добровольцев, объединяет желание сделать что-то полезное для других, – рассказала Марина Власова, волонтёр добровольческого отряда «Союза Маринс Групп». – Вдвойне приятно, что мы делаем это вместе в намоленном месте. У нас хорошая команда!
После длительной уборки стало чище, теперь солнечный свет свободно пробивается сквозь окна. Волонтёры своим трудом помогли подготовить храм к предстоящей Пасхе.
– Волонтёры компании «Союз Маринс Групп» приезжают к нам не первый год. Мы всегда очень рады их помощи, – говорит Нелли Старыгина, труженица храма. – Добровольцы справились сегодня очень хорошо: помыли решётки на окнах, очистили алтарь. Мы довольны их работой. Надеемся и в будущем на их помощь.
Впереди у добровольцев компании «Союз Маринс Групп» много работы, ведь необходимо успеть подготовить к празднику Светлого Христова Воскресения и другие храмы.
Воскресенский храм богат своей многовековой историей. Первое упоминание о нём встречается в сочинении Николая Карамзина «История государства Российского», где описывается битва русского войска князя Михаила Воротынского с войском крымского хана Девлет-Гирея в 1572 году.
В XVIII веке святилище претерпело изменения. Деревянный храм стал каменным. Появилась пристройка – трапезная с двумя приделами во имя апостолов Петра и Павла, и святителя Стефана Сурожского, а также парные колокольни по сторонам западного фасада.
Были в его истории и не лучшие времена. В одно время он использовался в качестве зернохранилища и сельского клуба, в 60-х был и вовсе закрыт, но сегодня его двери открыты для верующих. Несмотря на статус культурного наследия России Воскресенский храм нуждается в помощи.
Уже не первый год добровольческий отряд «Союза Маринс Групп» посещает село Молоди и помогает навести порядок в храме и на прилегающей территории. После зимы работы много ‒ помыть окна, полы, стены, подсвечники, удалить паутину в самых труднодоступных местах. Фронт работы большой, но радости от труда не меньше.
– Сегодня я помыла более пяти окон, чувствую себя рекордсменом, – рассказала Анна Бубнова, волонтёр добровольческого отряда «Союза Маринс Групп». – Я принимаю участие в добровольческих выездах нашей компании, потому что это ещё одна возможность приобщиться к чему-то доброму, светлому. Хочется, чтобы нас с каждым разом было всё больше.
– Нас, добровольцев, объединяет желание сделать что-то полезное для других, – рассказала Марина Власова, волонтёр добровольческого отряда «Союза Маринс Групп». – Вдвойне приятно, что мы делаем это вместе в намоленном месте. У нас хорошая команда!
После длительной уборки стало чище, теперь солнечный свет свободно пробивается сквозь окна. Волонтёры своим трудом помогли подготовить храм к предстоящей Пасхе.
– Волонтёры компании «Союз Маринс Групп» приезжают к нам не первый год. Мы всегда очень рады их помощи, – говорит Нелли Старыгина, труженица храма. – Добровольцы справились сегодня очень хорошо: помыли решётки на окнах, очистили алтарь. Мы довольны их работой. Надеемся и в будущем на их помощь.
Впереди у добровольцев компании «Союз Маринс Групп» много работы, ведь необходимо успеть подготовить к празднику Светлого Христова Воскресения и другие храмы.
